Eesti Muusikaettevõtluse Auhinnad gala toimub juba kuuendat aastat ning selle puhul räägib Kaarel Sein, kes on nublu, WATEVA ja Lemon Fighti manager, oma kogemustest ja katsumustest sellel alal.
Alustatakse ikka algusest, Kaarel Seina teekond managerini kulges väga naturaalselt, oli teada, et täpselt sinna ta üks päev suubub.
“Olen olnud üle 10 aasta muusikatööstuses nii artisti, promootori, bookeri, turundaja kui ka tehnilise töötaja rollis. Jõudsin manageri ametini suhteliselt orgaaniliselt, kuna olen aastate jooksul näinud tööstuse mitmeid tahke ning saan väga hästi aru artisti rollist ja potensiaalsetest väljakutsetest. Ühel hetkel hakkasid erinevad artistid (sõbrad/tuttavad) saatma mulle lugusid ning küsima arvamust. Sain kiiresti aru, et mulle see teema väga meeldib ning on hea viis kuidas olla muusikale veel lähemal ning teha midagi ägedat koostöös andekate inimestega." rääkis Kaarel oma manageri teekonna algusest.
Selleks, et manageri amet välja tuleks on vaja üht kindlat iseloomuomadust. "Väga paljudel juhtudel maailmas on artistide managerideks kas sõbrad või isegi pereliikmed, seega esimene omadus on kindlasti usaldusväärsus", rõhutas Sein. "Veel näen kasulike omadustena kannatlikkust ning kõrget pingetaluvust”.
Pea igal artistil on oma manager, Kaarel Sein räägib, miks see nii peakski olema. "Arvan, et artisti jaoks on kõige olulisem hoida fookus oma kunstil, seega minu üks põhiülesanne on likvideerida võimalikult palju tegevusi, mis võivad seda fookust kuidagi häirida. Sellest tulenevalt tuleb hästi tunda oma artisti ning aru saada kus on kõige rohkem abi vaja. Lepingute koostamine ja esinemispakkumistega tegelemine ei ole tihtipeale artisti lemmiktegevus. Ma teen seda see eest väga hea meelega. Küll aga teen kindlaks, et artistid saaksid täielikult aru mis toimub igal rindel."
Manager on artistile alati kättesaadav, kuid kuidas näeb üldjuhul välja igapäevane töösuhe artistiga?
“Enamjaolt on mul artistidega kaugsuhe, kuna elan Lõuna-Aafrika Vabariigis suurema osa aastast. Suviti olen Eestis. Kasutame ühistöö platvormi, ühist kalendrit ja erinevaid vestlusgruppe. Tavaliselt teeme korra nädalas üldkoosoleku ning helistame või kirjutame kiiremate asjade korral. Üldkoosolekutel vaatame üle käimasolevad projektid ning planeerime uusi. Tavaliselt on nädalas ka 3-4 kohtumist näiteks uute klientide, tehnilise meeskonna või muudel asjaoludel. Kindlasti ei saaks ma hakkama ilma väga hea meeskonnata, kes aitavad asju ellu viia või Eestis kohapealseid tegevusi koordineerida. Võib tunduda, et selline kaugelt töötamine ei ole väga praktiline, aga tänaste võimaluste juures on asi päris lihtne."
Selline kaugtöö on ilusti vilja kandnud ning Kaarel meenutab vahvat kaugtöö sujumise seika. "Üks mu lemmikuid olukordi toimus mõni aeg tagasi ühe artisti kontserdil, kes saatis mulle esinemise ajal Lõuna-Aafrikasse sõnumi, et lavale oleks vett vaja. Ma kirjutasin ürituse backstage managerile Eestisse ning kahe minutiga oli vesi olemas. Olen kindel, et enamus kliente ei saagi aru, et olen kuskil mujal, kuna põhisuhtlus toimub läbi tehnoloogia."
Eesti Muusika Ettevõtluse Auhinnad gala toimub 25. augustil restoranis Merineitsi. Galat korraldab Eesti Fonogrammitootjate Ühing, korraldamist toetavad Tallinna Ettevõtlusamet, Eesti Esitajate Liit ja Piletilevi. Galaõhtut juhib Mihkel Raud, esinejatena asutvad üles säravad artistid Carine Jessica ning Merilin Mälk. Kõikidel soovijatel on võimalik galal osalemiseks pileteid osta kuni 14. augustini kirjutades soovist aadressile efy@efy.ee.
