Lemme Urb rääkis Märksile, et vanus ei ole töö otsimisel piiriks

''Meie sooviks ongi suurendada 45+ tööotsijate võimalusi töö leidmisel,'' seletas Urb Märksile ja ütles, et idee sütitajaks oli 3 aastat tagasi ühe vana sõbraga juhuslikult kohtumine.

''Kohtasin linnaäärses kaubanduskeskuses oma vana head tuttavat ja tal olid vormiriided seljas, päkapiku müts peas ja ta pani kaupa välja. Minu üllatus oli suur, sest tadsin teda kui tunnustatud disainerit ja kuusin seda tavapärast lugu, et kuskil lähenedes viiekümnele ta koondati,'' jutustas Urb.

''Ta saatis umbes neli aastat CVsid ja vastuseid ei saanud. Või sai siis vastuse, et ta on liiga vana,'' ütles Urb, lisades, et selle kuulmine oli temas suure ebaõiglustunde tekitanud. Urb oli soovinud oma sõpra aidata ja südikas naine hakkas ka kohe mõtlema, kuidas tema seda üleüldist olukorda muuta ja parandada saaks.

Nii sündiski portaal CV45pluss.ee, kus Urbi sõnul vanemad tööotsijad ja tolerantsemad tööpakkujad üksteist loodetavasti kiiremini üles leiavad.

Täispikka intervjuud kuula allolevast audiofailist.